sebelumnya apabila login di hp mohon di landscape yaa pengaturan rotasi layar handphone nya (biar kelihatan lapih).
Oke kali ini ane akan memberikan contoh laporan PKL / PRAKERIN,
kebetulan ini ane juga lagi PKL nih :'')
pasti anak smk di wajibkan untuk PKL,
ehh... sebelumya udah pada tahukan apa singkatan PKL itu?
PKL itu (praktik kerja lapangan), atau sering di sebut juga PRAKERIN (praktik kerja industri),
Secara umum PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan didunia usaha atau dunia industry dalam upaya pendekatan ataupun untuk meningkatkan mutu siswa siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bakat untuk masa-masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti di masa sekarang ini.
Dalam undang-undang prakerin Dikmenditi.(2003) diungkapkan bahwa Praktik Kerja Lapangan (PRAKERIN) adalah program wajib yang harus di selenggarakan oleh sekolah khususnya sekolah menengah kejuuan dan pendidikan luar sekolah serta wajib diikuti oleh siswa/warga belajar(diakses).
Dan pastinya yang sedang melaksanakan PKL (praktik kerja lapangan) akan di tugaskan untuk membuat laporan hasil praktik yang telah di laksanakan selama 3 bulan tersebut.
oke langsung aja kuy,
mimin lagi males ngetik basa basi hehe..
mimin lagi males ngetik basa basi hehe..
yoo simak contohnya berikut ini.
LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI
PT. CENTRAL TEXINDO
JL.
RAYA BATUJAJAR KM 3.1 KABUPATEN BANDUNG BARAT
Di susun untuk memenuhi
salah satu tugas praktik kerja lapangan
dan persyarat kenaikan
tingkat pada kenaikan SMK Mahardhika Batujajar
Di susun oleh:
NAMA : RIZKY RAMADHANI
NOMOR
INDUK SISIWA : 0015269229
KOMPETENSI
KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT
LUNAK
YAYASAN
PENDIDIKAN BUDI ASIH NIDETA
SMK
MAHARDHIKA BATUJAJAR
2018
MENYETUJUI
/ MENGESAHKAN
LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
NAMA :
RIZKY RAMADHANI
NOMOR
INDUK SISIWA : 0015269229
KOMPETENSI
KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT
LUNAK
Bandung Barat Juli 2018
Ketua Kompetensi Keahlian pembimbing
Zaelani, S.ST. H. Arief Budiman, S.ST
Mengetahui,
Kepala
Sekolah SMK Mahardhika
H. Mamat Rahmatullah, SE, M. Pd.
MENYETUJUI
/ MENGESAHKAN
LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
NAMA :
RIZKY RAMADHANI
NOMOR
INDUK SISIWA : 0015269229
KOMPETENSI
KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT
LUNAK
Bandung Barat, Juli 2018
Pembimbing PT. Central Texindo
Haris santoso
Mengetahui,
Pimpinan PT. Central Texindo
Bpk. Krisantoso
Kata
pengantar
Laporan
praktik kerja lapangan ini disusun sebagai
salah satu syarat telah melaksanakan praktik kerja lapangan di industri
pada kompetensi keahlian Rekayasa perangakat lunak SMK Mahardhika batujajar.
Dalam
proses penyusunan laporan ini, penyusun banyak mendapatkan bantuan baik moral
maupun materi . maka, pada kesempatan ini penyusun menyampaikan terima kasih
yang sebesar –besarnya kepada :
1.
Bapak Kristianto selaku pemimpin PT.
CENTRAL TEXINDO yang telah memberikan motivasi selama praktik kerja lapangan.
2.
Bapak Haris santoso selaku pembimbing
praktik di PT. CENTRAL TEXINDO yang telah memberikan ilmu yang sangat
bermanfaat selama praktik kerja lapangan.
3.
Ibu Hj. Nia herdiani, S.E, M.Pd.
selaku kepala sekolah SMK Mahardhika Batujajar.
4.
Bapak H. Arif Budiman, S.E. M.Pd.
selaku Wakasek Bidang Hubin sekaligus koordinator praktik kerja lapangan.
5.
Ibu Desy Indriani, S.Pd. selaku staf
Bidang Hubin sekaligus sekertaris praktik kerja lapangan.
6.
Bapak Zaelani, S.ST. selaku ketua
kompetensi keahlan Rakayasa Perangkat Lunak sekaligus wali kelas XI RPL.
7.
Rekan rekan praktik kerja lapangan
dan pihak lainya yang telah membantu memberikan saran dan keritiknya.
Laporan ini adalah karya terbaik
penyusun. Namun, tidak menutupi
kemungkinan bila masih terdapat kekurangan. Untuk itu , masukan dari
berbagai pihak sangat di harapkan untuk memperbaiki laporan ini. Semoga laporan
ini dapat bermanfat bagi semua pihak.
Bandung Barat, Juli 2018
Penyusun
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JILID COVER I
DAFTAR
GAMBAR II
KATA PENGANTAR III
DAFTAR ISI IV
BAB I PENDAHULUAN
1. 1.
Latar Belakang Praktik Kerja Industri
1.2. Tujuan
Praktik Kerja Lapangan
1.3. Ruang
Lingkup Praktik Kerja Lapangan
1.4. Latar
Belakang Penulisan Laporan
1.5. Tujian
Penulisan Laporan
1.6. Sistematika
Penulisan Laporan
BAB II GAMBARAN UMUM
2. 1.
Sejarah Perusahaan
2.2. Latar Belakang Berdirinya Perusahaan
2.3. Visi
Misi Perusahaan
2.4. Produk
Dan Jasa Perusahaan
2.5. Struktur
Organisasi Perusahaan
2.6. Urayan
Kerja (Job Description) Karyawan Pada Perusahaan
2.7. Tata
Tertib Dan Peraturan
BAB III URAIAN PEKERJAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
3. 1.
Teori Teori Penujang
3.2. Proses
Pekerjaan Praktik Kerja Lapangan
3.2.1. Alat Yang Di Gunakan Pekerjaan
Praktek
3.2.2. Langkah Langkah Pekerjaan Praktik
3.3. Analisis
Hasil Praktik Kerja Lapangan
3.3.1.
Pengalaman/Ilmu Yang Di Dapat
3.3.2.
Kesulitan/Masalah Yang Dihadapi
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. Kesimpulan
4.2.
Saran
4.2.1.
Saran untuk sekola
Daftar Pusaka……………………………………………………………………………..
Lampiran…………………………………………………………………………………
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Pelaksanaan pendidikan dengan sistem Praktik Kerja Lapangan
( PKL ) sebagai kebijkan dari “link and match” dalam prosesnya dilaksanakan pada dua tempat, yaitu di sekolah dan di
dunia industri/usaha. Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu tamatan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dalam mencapai tujuan relevan pendidikan dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja.
Harapan utama dari kegiatan penyelenggaraan praktik
di
dunia usaha/industri ini
di samping keahlian keahlian profesional
siswa meninggkatkan sesuai dengan tuntunan kebutuhan dunia usaha/industri juga siswa akan memiliki etos kerja
yang meliputi: kemampuan bekerja, motivasi bekerja, inisiatif,
kreatifitas, hasil pekerjaan yang berkualitas,
disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja.
Untuk mendeteksi perkembangan para siswa peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
dunia usaha/industri, diperlukan suatu perangkat yang
dapat memberikan informasi tentang kualitas dan jenis kegiatan praktik siswa.
1.2
TUJUAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Adapun tujuan diselenggarakannya prakerin, antara lain sebagai berikut:
1.2.1 Meninggatkan mutu lulusan
agar memiliki pengetahuan, kemampuan dan
perilaku sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja.
1.2.2 Mengghargai dan memberikan pengakuan setiap siswa/i secara perorangan (individual),
sesuai dengan prestasi hasil belajar.
1.2.3 Memacu peninggakatan kualitas sistem pembelajaran dan perilaku kerja di dunia kerja.
1.2.4 Meningkatkan rasa percaya diri secara positif dalam mempromosikan diri dan lembaga melalui jaminan angka-angka hasil penilaian
yang
dapat menggambarkan tingkat penguasaan yang terstandar.
1.3. RUANG
LINGKUP PRAKTIK KERJA
LAPANGAN
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Central Texindo selama 3 bulan yakni dari tanggal 02
juli 2018 sampai dengan 02 0ktober 2018. Jadwal masuk kerja pukul 08:30 WIB, istirahat pukul
12:00-13:00 WIB, dan selesai pukul 16:30 WIB adapun hari sabtu masuk kerja pukul 07:30-12:30 WIB. Divisi atau bagian
yang menjadi tugas Praktik Kerja Lapangan yaitu bagian EDP (Entry Data
Processing).
EDP merupakan bagian dari IT, kepanjangan dari singkatan Electronic Data
Processing, dimana tugasnya sebatas melakukan proses Sistem Informasi ataupun
Transaksi Informasi sesuai Policy Manajemen pada suatu perusahaan
Staff EDP.
Processing, dimana tugasnya sebatas melakukan proses Sistem Informasi ataupun
Transaksi Informasi sesuai Policy Manajemen pada suatu perusahaan
Staff EDP.
Tugas
dan tanggung jawab staff EDP meliputi beberapa hal di bawah ini :
1.Database Administrator
2.Periksa Dan mempertahankan Server database Utama
3.Debugging kesalahan yang ditemukan di Server database Utama
4.Memeriksa dan menjaga Koneksi Jaringan
5.Dukungan Teknis untuk Kantor dan Fasilitas Laboratorium
6.File penanganan Back-Up file untuk Database Server Utama.
Tugasnya:
1.Memelihara ketersediaan dan update informasi melalui optimalisasi Management Informasi System (MIS) serta mengembangkan dan mengoptimalkan platform Informasi System.
2.Melaksanakan fungsi administrasi berupa pencatatan, penyimpanan dan pemeliharaan dokumen pisik dan digital serta monitor data.
Tanggung jaawab :
1.Menyampaikan informasi dan laporan yang baik serta tepat waktu untuk kebutuhan internal maupun kebutuhan eksternal Unit kerja yang bersifat rutin dan insidentil.
2.Mengembangkan, memonitoring dan memastikan proyek-proyek IT strategis telah sejalan dengan organisasi bisnis.
1.Database Administrator
2.Periksa Dan mempertahankan Server database Utama
3.Debugging kesalahan yang ditemukan di Server database Utama
4.Memeriksa dan menjaga Koneksi Jaringan
5.Dukungan Teknis untuk Kantor dan Fasilitas Laboratorium
6.File penanganan Back-Up file untuk Database Server Utama.
Tugasnya:
1.Memelihara ketersediaan dan update informasi melalui optimalisasi Management Informasi System (MIS) serta mengembangkan dan mengoptimalkan platform Informasi System.
2.Melaksanakan fungsi administrasi berupa pencatatan, penyimpanan dan pemeliharaan dokumen pisik dan digital serta monitor data.
Tanggung jaawab :
1.Menyampaikan informasi dan laporan yang baik serta tepat waktu untuk kebutuhan internal maupun kebutuhan eksternal Unit kerja yang bersifat rutin dan insidentil.
2.Mengembangkan, memonitoring dan memastikan proyek-proyek IT strategis telah sejalan dengan organisasi bisnis.
1.4. LATAR BELAKANG PENULISAN LAPORAN
Pelaksanaan
PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah sebuah pelatihan
dan pembelajaran di dunia usaha dan dunia industri yang relevan dengan
kompetensi keahlian yang di milikinya masing masing. Dalam upaya meningkatkan
mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah bekal untuk masa masa
mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam
persaingannya seperti
saat ini, selain
itu dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak peralatan baru
yang di ciptakan guna menunjang banyaknya permintaan produksi barang atau jasa
yang menimbulkan perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan.
Sehingga tenaga kerja di tuntut bukan hanya
memiliki kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas, adanya
kegiatan perakerin siswa dan siswi dapat mengasah dan juga mengimplementasikan
materi yang didapatkannya di sekolah langsung ke dunia usaha atau duna industri
yang relevan dengan kemampuannya masing
masing.
1.5 TUJUAN PENULISAN LAPORAN
Tujuan pembuatan laporan ini antara lain:
·
Mengumpulkan data perusahaan apabila sewaktu waktu
di
perlukan
oleh
pihak
sekolah, khususnya ketika ada masalah pada saat pelaksanaan praktik kerja lapangan;
·
Siswa dan siswi akan bisa
membandingkan
kemampuan
yang
ada di sekolah dengan yang
ada di perusahaan;
·
Siswa dan siswi akan memahami, menerapkan dan mengembangkan pemahaman yang di peroleh di sekolah maupun pengalaman serta menerapkan dalam dunia kerja.
BAB
II
GAMBARAN UMUM
2.1
SE JARAH DAN LATAR BELAKANG
BERDIRINYA PERUSAHA
PT.
Central Texindo merupakan perusahaan tekstil yang bergerak di bidang pencelupan
dan penyempurnaan bahan tekstil dengan tujuan untuk memproses kain grey dari perusahaan
lain (makloon) menjadi kain jadi. PT. Central Texindo mulai berproduksi pada
tahun 1990 dengan menerima kain grey dari perusahaan lain untuk dicelup dan
disempurnakan menjadi kain jadi. Pada tahun 1993 PT. Central Texindo
mengembangkan usahanya dengan mendirikan bagian perajutan yang memproduksi kain
jenis polyester
2.2 VISI DAN
MISI PT.
CENTRAL TEXINDO
Visi
Perusahaan
Dengan profesionalisme dan keahlian sehingga
terwujudnya sumber daya manusia dan keunggulan produk perusahaan yang unggul
dan terpercaya dalam pelaksanaan pemasaran dan penjualan. Terwujudnya
perusahaan yang mampu memberikan kepuasan dan keunggulan dalam melayani dan
memberikan kenyamanan kepada konsumen.
Misi
Perusahaan
·
Memberikan kepuasan kepada
konsumen,dengan memberikan kualitas produk yang baik kepada konsumen
·
Memberikan pelayanan prima kepada
semua konsumen
·
Menjaga hubungan baik antara
perusahaan dengan konsumen
·
Meningkatkan kualitas, inovasi, Dan
SDM secara terus menerus
·
Memberikan kepercayaan kepada
konsumen secara profesional
·
Mewujudkan perusahaan yang unggul
dengan memberikan kualitas, mutu, produk dan pelayanan yang baik kepada
konsumen, dengan menerapkan konsep bahwa “konsumen adalah raja”.
2.3. Produk
PT.Central
Texindo
1.
Merajut (Knitting)
Merajut adalah salah satu jenis proses pembuatan kain.
Jenis kain ini diproduksi dengan membentuk lingkaran. The Knitting Manager
bertanggung jawab untuk produksi bagian rajut. Mulai dari mengumpulkan pesanan
dari pembeli dan akan berakhir dengan mengirimkan produk dalam unit pencelupan.
Struktur kain rajutan
Struktur kain rajutan
Flowchart Produksi Bagian Merajut
Direktur Eksekutif mengambil pesanan dari Pembeli
↓
Merchandiser memperkirakan jumlah total benang produksi
↓
Manajer rajut mendapat lembar pesanan produksi
↓
Petugas Produksi Senior diperintahkan oleh K.M. dan memerintahkan
petugas Produksi dan teknisi yang bertanggung jawab.
↓
Petugas produksi memperbaiki panjang jahitan dan GSM dengan alat
mekanik.
↓
Operator pasti mengoperasikan mesin dalam kesadaran penuh dan
Perhatiannya.
↓
Mekanis perbaikan alat mesin jika ada kesalahan m / c.
↓
Pengawas menyimpan laporan produksi harian dan memastikan m / c adalah
OK.
↓
Gulungan kain diperiksa oleh pasukan inspektur di unit inspeksi dan
tertimbang.
↓
Produk akhir ke jumlah yang diperlukan dikirim ke unit pencelupan.
2.
Divisi Pencelupan & Penyempurnaan
Proses
penyempurnaan tekstil ini pada umumnya terbagi menjadi 3 tahapan yaitu:
1. Proses
Persiapan penyempurnaan (Pre Treatment)
Dalam proses persiapan penyempurnaan
ini bahan tekstil yang masih mentah (kain grey) diolah menjadi kain putih
sehingga dapat diproses lanjut celup, cap ataupun finishing agar memenuhi
standar kualitas yang diharapkan.
2. Proses
Pencelupan dan Pencapan
Pada proses ini dilakukan proses pemberian
warna dan motif pada bahan tekstil sehingga bahan memiliki warna dan motif
tertentu.
3. Proses
Finishing (penyempurnaan khusus)
Pada proses ini dilakukan pengolahan bahan
tekstil agar memiliki sifat-sifat khusus sehingga memenuhi syarat-syarat
penggunaan tertentu seperti anti kusust, anti air, anti susut, anti api, anti
bakteri, efek creep, efek kilapdan lainnya.
2.4. STRUKTUR
ORGANISASI PERUSAHAAN
2.5. URAIAN
KERJA ( JOB
DESCRIPTION )
Berikut adalah tugas dan tanngung jawab scara
struktural dan fungsional PT.Central Texindo
1.
Manager
Sebagai pengambil keputusan tertinggi dan pembuat
garis garis besar kebijakan perusahaan dalam bidang oprasional serta membuat
rencana terstruktur untuk pembangunan perusahaan dan sekaligus menangani
masalah pemasaran.
2.
Administrasi
Sebagai
pelaksana kegiatan administrasi (perkantoran,pelayanan tamu) ketenaga kerjaan
(kelacaran dan kenyamanan karyawan) dan melapor keuangan dan pajak perusahaan.
3.
Keuangan
Mengelola dan
mengatur setiap pembelanjaan (pengeluaran) dan pemasukan perusahaan serta upah
karyawan
4.
Marketing
Menggelola
dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan produk yang di hasilkan oleh
bagian produksi.
5.
Supervisor
Mengelola
seluruh produksi dan oprasional pabrik
untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan target produksi secara kuantitas
dan kualitas yang telah di tetapkan dengan biaya episien dan mengawasi kerja
para karyawan di bawahnya.
6.
Maintenance
Bertanggung
jawab terhadap pemeriksaan, pemeliharaan dan perbaikan oeralatan dan mesin
mesin produksi guna kelancaran produksi.
7.
Oprator
-
Operator hani
-
Operator cucuk
-
Oprator tenun
-
Oprator inspecling
-
Oprator packing.
8.
Pembantu umum
Bertanggung
jawab untuk melaksanakan kegiatan umum di perusahaan seperti
kebersihan,keamanan dan membantu di bagian lain(teknik oprasional,maintenance).
2.6. TATA
TERTIB DAN PERATURAN
PERUSAHAAN
Tata
tertib serta peraturan
yang terdapat di
Kantor Pelayanan Pajak
Pratama Soreang adalah
sebagai berikut:
a.
Waktu kerja
dimulai pukul 08:30
WIB.
b.
Waktu istirahat
pukul 12:00 WIB - 13:00
WIB.
c.
Untuk para
pegawai pulang pukul
16:30 WIB, untuk
para pelajar pun yang
sedang melaksanakan PKL
pulang pukul 16:00 WIB.
BAB
III
URAIAN
PEKERJAAN PRAKTIK KERJA
LAPORAN
3.1 Teori
- Teori Penunjang
Prakerin (Praktek
Kerja Lapangan)
Secara umum PKL (Praktek Kerja
Lapangan) adalah kegiatan
pendidikan, pelatihan dan
pembelajaran yang dilaksanakan
didunia usaha atau
dunia industry dalam
upaya pendekatan ataupun
untuk meningkatkan mutu
siswa siswi Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK)
dengan kompetensi (kemampuan)
siswa sesuai bidangnya
dan juga menambah
bakat untuk masa-masa
mendatang guna memasuki
dunia kerja yang semakin
banyak serta ketat
dalam persaingannya seperti
di masa sekarang
ini.
Dalam undang-undang
prakerin Dikmenditi.(2003) diungkapkan
bahwa Praktik Kerja
Lapangan (PRAKERIN) adalah
program wajib yang
harus di selenggarakan
oleh sekolah khususnya
sekolah menengah kejuuan
dan pendidikan luar
sekolah serta wajib
diikuti oleh siswa/warga
belajar(diakses).
Penyelenggaraan praktik
kerja lapangan akan
membantu peserta didik
untuk memantapkan hasil
belajar yang di
peroleh di sekolah
serta membekali siswa
dengan pengalaman nyata
sesuai dengan bidang
studi yang dipilihnya.
Menurut petrus
(2004:5) tentang pengertian
PKL bahwa: “Praktik kerja
lapangan adalah model
pendidikan yang memberikan
kesempurnaan pada siswa
untuk melakukan praktik
nyata di dunia
usaha atau industry
selama waktu tertentu.
Penyelenggaraan praktik kerja
lapangan yang tepat,
sistematis dan terarah
akan semakin melengkapi
kompetensi siswa sebagai
bekal dalam persaingan
di dunia kerja.”
Dalam pelaksanaan
praktik kerja lapangan
ini,proses langkah-langkah praktik
harus tetap mangacu
pada desain pembelajaran
yang telah ditetapkan.
3.2
Proses Pekerjaan
Praktik Kerja Lapangan
1.1
Alat Yang
Digunakan Praktik
·
Tang crimping
·
Kabel UTP
·
Konektor RJ-45
·
LAN Tester
1.2
Langkah-langkah
pekerjaan praktik
Teknik crimping RJ-45
1. Kupas Kabel UTP menggunakan
pengupas kabel, dan kulit kabelnya jangan langsung dibuang.
2. Lalu cabut
semacam plastik di tengah-tengah kabel sampai tidak kelihatan.
3. Kemudian, luruskan kabel
yang masih bergelombang dengan Kulit Kabel tadi, caranya kabel dimasukkan
lubang kulit, kemudian di tekan dengan jari sampai lurus.
4. Setelah lurus, susun sesuai urutan
(Straight atau Crossover), lalu Potong sampai rata dengan Tang Crimping
5. Setelah dipotong
dan kabel dalam keadaan rata,lurus, dan dengan urutan yang benar, barulah kita
masukkan ke RJ-45.Dalam memasukkan kabel ini harus ditekan agar Kabel masuk dan
Tembaga Kabel UTP terlihat diatas tembaga RJ-45.
6.
Kemudian, jika sudah sesuai tinggal di Crimp.Dalam crimp ini kita harus tepat
memasukkan RJ-45 ke Tang Crimping.Setelah sudah pas, barulah kita Crimp sampai
Pengait Tang lepas.
7. Tak lupa kita test di LAN Tester, Jika lampu di LAN tester kiri nyala semua secara berurut, dan Lampu LAN Tester kanan nyala dengan kelipatan 3 (1,3,6,9) maka kabel sudah benar.
8. Untuk mengecek apakah kabel
dapat digunakan, kita dapat mengetes langsung pada 2 PC, jika lampu LAN pada
kedua PC nyala, berarti sudah dapat digunakan sepenuhnya.
3.3.1 Pengalaman / Ilmu Yang Di
Dapat
·
Mendapat ilmu pengetahuan di bidang IT (Information technology)
·
Menambah pengetahuan tentang
pengalaman didunia kerja.
·
Menambah dan mengenal teman yang
melaksanakan PKL dari sekolah lain.
·
Meningkatkan kedisiplinan dalam
bekerja.
·
Belajar bertanggung jawab atas
pekerjaan yang dilakukan.
·
Menambah wawasan tentang dunia kerja.
·
Mengetahui cara kerja dan kebiasaan
pegawai dalam bekerja.
·
Mengetahui perbedaan antara
lingkungan dunia kerja dengan lingkungan sekolah.
·
Menyiapkan diri menjadi tenaga kerja
tingkat menengah mengisi kebutuhan dunia kerja pada saat ini maupun masa yang
akan datang.
·
Mengetahui struktur organisasi,
jabatan dan tugasnya dalam institusi.
3.3.2 Kesulitan / Masalah Yang
Dihadapi
·
Sering terjadi kesalahan teknis pada alat kerja yang
digunakan.
·
Pernah melakukan beberapa kesalahan.
·
Konsentrasi dapat terganggu akibat suara mesin yang
jaraknya dekat dengan lingkungan kerja.
·
Kurangnya pengetahuan apa
yang di sekolah telah di pelajari sehingga saat melaksanakan PKL materi
tersebut terlupakan.
·
Kurangnya pengalaman dan pengetahuan dalam pembuatan
laporan.
BAB
IV
KESIMPULAN
DAN SARAN
4.1.
Kesimpulan
4.1.1Dengan
melakukan PKL di PT.Central Texindo dapat meningkatkan mutu
lulusan agar memiliki
pengetahuan, kemampuan terutama dalam bidang IT (teknologi informasi) dan perilaku sesuai
dengan tuntutan kebutuhan
lapangan kerja.
4.1.2Dapat
mengghargai dan memberikan
pengakuan setiap siswa/i secara perorangan
(individual), sesuai dengan
prestasi hasil belajar.
4.1.3Dapat
memacu peninggakatan kualitas
sistem pembelajaran dan
perilaku kerja di
dunia kerja.
4.1.4Dapat
meningkatkan rasa percaya
diri secara positif
dalam mempromosikan diri
dan lembaga melalui
jaminan angka-angka hasil
penilaian yang dapat menggambarkan tingkat
penguasaan yang terstandar.
4.2.
Saran
4.2.1. Saran Untuk Sekolah
·
Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Lapangan
( PKL )ini diharapkan agar terjamin hubungan kerja sama yang lebih antara SMK
Mahardhika Batujajar dengan PT.Central Texindo.
·
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ( PKL
) untuk selanjutnya
diharapkan dapat lebih ditingkatkan lagi.
4.2.2.
Saran Untuk Perusahaan
·
Hubungan kerja sama antara pegawai
sudah cukup baik hendaknya dipertahankan serta ditingkatkan.
·
Kedisiplinan sudah baik hendaknya
lebih ditingkatkan lagi
·
Pengawasan terhadap pegawai dan
siswa prakerin sudah cukup baik hendaknya lebih ditingkatkan, guna menciptakan
efektifitas dan efisiensi pekerjaan.
LAMPIRAN
Lampiran 1 : Biodata
Lampiran 2 : Absen Hadir PKL
Lampiran 4 : Laporan Penilaian Pembimbing
industry
Lampiran 6 : Gambar Kegiatan Harian
(untuk lampiran silahkan kalian fotocopy yang ada di buku jurnal)
Lampiran 1
BIODATA
NAMA SISWA :
RIZKY RAMADHANI
TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SUMEDANG, 15 DESEMBER 200
JENIS KELAMIN : LAKI LAKI
GOLONGAN DARAH : -
NOMOR INDUK SISWA : 0015269229
NAMA SEKOLAH : SMK MAHARDHIKA
ALAMAT SEKOLAH : JL. RAYA BATUJAJAR NO.30 CANGKORAH
NOMOR TELEPON SEKOLAH : (022) 6868495
CATATAN KESEHATAN :
NAMA ORANG TUA/WALI : AANG WITARSA
ALAMAT ORANG
TUA/WALI : KP.CIBEBER HILIR RT 01 / 01 DES.GIRI ASIH
nahh itulah gambaran contoh membuat laporan PKL.
mungkin cukup sekian pembahasan di atas, semoga bermanfaat.
apabila masih banyak kesalahan mohon di maklumi ya sob hehehe... karna ini postingan pertama kali ane sob :D
apabila masih banyak kesalahan mohon di maklumi ya sob hehehe... karna ini postingan pertama kali ane sob :D
apa bila sobat masih kesulitan atau belum paham pembahasan di atas silangkan curcor di komen
mungkin sekian dari saya..
Wassalamualaikum WR.WB
Thank's to :
- SMK Mahardhika Batujajar
- PT.Central Texindo