Assalamualaikum WR.WB

sebelumnya apabila login di hp mohon di landscape yaa pengaturan rotasi layar handphone nya (biar kelihatan lapih).

Oke kali ini ane akan memberikan contoh laporan PKL / PRAKERIN,

kebetulan ini ane juga lagi PKL nih :'')

pasti anak smk di wajibkan untuk PKL,

kenapa sihh harus di wajibkan PKL? coba hayoo kenapa?

ehh... sebelumya udah pada tahukan apa singkatan PKL itu?

PKL itu (praktik kerja lapangan), atau sering di sebut juga PRAKERIN (praktik kerja industri),

Secara umum PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan didunia usaha atau dunia industry dalam upaya pendekatan ataupun untuk meningkatkan mutu siswa siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bakat untuk masa-masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti di masa sekarang ini.

Dalam undang-undang prakerin Dikmenditi.(2003) diungkapkan bahwa Praktik Kerja Lapangan (PRAKERIN) adalah program wajib yang harus di selenggarakan oleh sekolah khususnya sekolah menengah kejuuan dan pendidikan luar sekolah serta wajib diikuti oleh siswa/warga belajar(diakses).

Dan pastinya yang sedang melaksanakan PKL (praktik kerja lapangan) akan di tugaskan untuk membuat laporan hasil praktik yang telah di laksanakan selama 3 bulan tersebut.

oke langsung aja kuy,
mimin lagi males ngetik basa basi hehe..

yoo simak contohnya berikut ini.

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PT. CENTRAL TEXINDO

JL. RAYA BATUJAJAR KM 3.1 KABUPATEN BANDUNG BARAT

Di susun untuk memenuhi salah satu tugas praktik kerja lapangan

dan persyarat kenaikan tingkat pada kenaikan SMK Mahardhika Batujajar

Di susun oleh:

NAMA : RIZKY RAMADHANI

NOMOR INDUK SISIWA : 0015269229

KOMPETENSI KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT LUNAK

YAYASAN PENDIDIKAN BUDI ASIH NIDETA

SMK MAHARDHIKA BATUJAJAR

2018

MENYETUJUI / MENGESAHKAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

NAMA : RIZKY RAMADHANI

NOMOR INDUK SISIWA : 0015269229

KOMPETENSI KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT LUNAK

Bandung Barat Juli 2018

Ketua Kompetensi Keahlian pembimbing

Zaelani, S.ST. H. Arief Budiman, S.ST

Mengetahui,

Kepala Sekolah SMK Mahardhika

H. Mamat Rahmatullah, SE, M. Pd.

MENYETUJUI / MENGESAHKAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

NAMA : RIZKY RAMADHANI

NOMOR INDUK SISIWA : 0015269229

KOMPETENSI KEAHLIAN : RAKAYASA PERANGKAT LUNAK

Bandung Barat, Juli 2018

Pembimbing PT. Central Texindo

Haris santoso

Mengetahui,

Pimpinan PT. Central Texindo

Bpk. Krisantoso

Kata pengantar

Laporan praktik kerja lapangan ini disusun sebagai salah satu syarat telah melaksanakan praktik kerja lapangan di industri pada kompetensi keahlian Rekayasa perangakat lunak SMK Mahardhika batujajar.

Dalam proses penyusunan laporan ini, penyusun banyak mendapatkan bantuan baik moral maupun materi . maka, pada kesempatan ini penyusun menyampaikan terima kasih yang sebesar –besarnya kepada :

1. Bapak Kristianto selaku pemimpin PT. CENTRAL TEXINDO yang telah memberikan motivasi selama praktik kerja lapangan.

2. Bapak Haris santoso selaku pembimbing praktik di PT. CENTRAL TEXINDO yang telah memberikan ilmu yang sangat bermanfaat selama praktik kerja lapangan.

3. Ibu Hj. Nia herdiani, S.E, M.Pd. selaku kepala sekolah SMK Mahardhika Batujajar.

4. Bapak H. Arif Budiman, S.E. M.Pd. selaku Wakasek Bidang Hubin sekaligus koordinator praktik kerja lapangan.

5. Ibu Desy Indriani, S.Pd. selaku staf Bidang Hubin sekaligus sekertaris praktik kerja lapangan.

6. Bapak Zaelani, S.ST. selaku ketua kompetensi keahlan Rakayasa Perangkat Lunak sekaligus wali kelas XI RPL.

7. Rekan rekan praktik kerja lapangan dan pihak lainya yang telah membantu memberikan saran dan keritiknya.

Laporan ini adalah karya terbaik penyusun. Namun, tidak menutupi kemungkinan bila masih terdapat kekurangan. Untuk itu , masukan dari berbagai pihak sangat di harapkan untuk memperbaiki laporan ini. Semoga laporan ini dapat bermanfat bagi semua pihak.

Bandung Barat, Juli 2018

Penyusun

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JILID COVER I

DAFTAR GAMBAR II

KATA PENGANTAR III

DAFTAR ISI IV

BAB I PENDAHULUAN

1. 1. Latar Belakang Praktik Kerja Industri

1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

1.3. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan

1.4. Latar Belakang Penulisan Laporan

1.5. Tujian Penulisan Laporan

1.6. Sistematika Penulisan Laporan

BAB II GAMBARAN UMUM

2. 1. Sejarah Perusahaan

2.2. Latar Belakang Berdirinya Perusahaan

2.3. Visi Misi Perusahaan

2.4. Produk Dan Jasa Perusahaan

2.5. Struktur Organisasi Perusahaan

2.6. Urayan Kerja (Job Description) Karyawan Pada Perusahaan

2.7. Tata Tertib Dan Peraturan

BAB III URAIAN PEKERJAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3. 1. Teori Teori Penujang

3.2. Proses Pekerjaan Praktik Kerja Lapangan

3.2.1. Alat Yang Di Gunakan Pekerjaan Praktek

3.2.2. Langkah Langkah Pekerjaan Praktik

3.3. Analisis Hasil Praktik Kerja Lapangan

3.3.1. Pengalaman/Ilmu Yang Di Dapat

3.3.2. Kesulitan/Masalah Yang Dihadapi

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

4.1. Kesimpulan

4.2. Saran

4.2.1. Saran untuk sekola

4.2.2. saran untuk industri

Daftar Pusaka……………………………………………………………………………..

Lampiran…………………………………………………………………………………

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Pelaksanaan pendidikan dengan sistem Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) sebagai kebijkan dari “link and match” dalam prosesnya dilaksanakan pada dua tempat, yaitu di sekolah dan di dunia industri/usaha. Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu tamatan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dalam mencapai tujuan relevan pendidikan dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja.

Harapan utama dari kegiatan penyelenggaraan praktik di dunia usaha/industri ini di samping keahlian keahlian profesional siswa meninggkatkan sesuai dengan tuntunan kebutuhan dunia usaha/industri juga siswa akan memiliki etos kerja yang meliputi: kemampuan bekerja, motivasi bekerja, inisiatif, kreatifitas, hasil pekerjaan yang berkualitas, disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja.

Untuk mendeteksi perkembangan para siswa peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) di dunia usaha/industri, diperlukan suatu perangkat yang dapat memberikan informasi tentang kualitas dan jenis kegiatan praktik siswa.

1.2 TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Adapun tujuan diselenggarakannya prakerin, antara lain sebagai berikut:

1.2.1 Meninggatkan mutu lulusan agar memiliki pengetahuan, kemampuan dan

perilaku sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja.

1.2.2 Mengghargai dan memberikan pengakuan setiap siswa/i secara perorangan (individual), sesuai dengan prestasi hasil belajar.

1.2.3 Memacu peninggakatan kualitas sistem pembelajaran dan perilaku kerja di dunia kerja.

1.2.4 Meningkatkan rasa percaya diri secara positif dalam mempromosikan diri dan lembaga melalui jaminan angka-angka hasil penilaian yang dapat menggambarkan tingkat penguasaan yang terstandar.

1.3. RUANG LINGKUP PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Central Texindo selama 3 bulan yakni dari tanggal 02 juli 2018 sampai dengan 02 0ktober 2018. Jadwal masuk kerja pukul 08:30 WIB, istirahat pukul 12:00-13:00 WIB, dan selesai pukul 16:30 WIB adapun hari sabtu masuk kerja pukul 07:30-12:30 WIB. Divisi atau bagian yang menjadi tugas Praktik Kerja Lapangan yaitu bagian EDP (Entry Data Processing).

EDP merupakan bagian dari IT, kepanjangan dari singkatan Electronic Data
Processing, dimana tugasnya sebatas melakukan proses Sistem Informasi ataupun
Transaksi Informasi sesuai Policy Manajemen pada suatu perusahaan
Staff EDP.

Tugas dan tanggung jawab staff EDP meliputi beberapa hal di bawah ini :

1.Database Administrator
2.Periksa Dan mempertahankan Server database Utama
3.Debugging kesalahan yang ditemukan di Server database Utama
4.Memeriksa dan menjaga Koneksi Jaringan
5.Dukungan Teknis untuk Kantor dan Fasilitas Laboratorium
6.File penanganan Back-Up file untuk Database Server Utama.

Tugasnya:

1.Memelihara ketersediaan dan update informasi melalui optimalisasi Management Informasi System (MIS) serta mengembangkan dan mengoptimalkan platform Informasi System.
2.Melaksanakan fungsi administrasi berupa pencatatan, penyimpanan dan pemeliharaan dokumen pisik dan digital serta monitor data.

Tanggung jaawab :

1.Menyampaikan informasi dan laporan yang baik serta tepat waktu untuk kebutuhan internal maupun kebutuhan eksternal Unit kerja yang bersifat rutin dan insidentil.
2.Mengembangkan, memonitoring dan memastikan proyek-proyek IT strategis telah sejalan dengan organisasi bisnis.

1.4. LATAR BELAKANG PENULISAN LAPORAN

Pelaksanaan PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah sebuah pelatihan dan pembelajaran di dunia usaha dan dunia industri yang relevan dengan kompetensi keahlian yang di milikinya masing masing. Dalam upaya meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah bekal untuk masa masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti saat ini, selain itu dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak peralatan baru yang di ciptakan guna menunjang banyaknya permintaan produksi barang atau jasa yang menimbulkan perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan.

Sehingga tenaga kerja di tuntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas, adanya kegiatan perakerin siswa dan siswi dapat mengasah dan juga mengimplementasikan materi yang didapatkannya di sekolah langsung ke dunia usaha atau duna industri yang relevan dengan kemampuannya masing masing.

1.5 TUJUAN PENULISAN LAPORAN

Tujuan pembuatan laporan ini antara lain:

· Mengumpulkan data perusahaan apabila sewaktu waktu di perlukan oleh pihak sekolah, khususnya ketika ada masalah pada saat pelaksanaan praktik kerja lapangan;

· Siswa dan siswi akan bisa membandingkan kemampuan yang ada di sekolah dengan yang ada di perusahaan;

· Siswa dan siswi akan memahami, menerapkan dan mengembangkan pemahaman yang di peroleh di sekolah maupun pengalaman serta menerapkan dalam dunia kerja.

BAB II

GAMBARAN UMUM

2.1 SE JARAH DAN LATAR BELAKANG BERDIRINYA PERUSAHA

PT. Central Texindo merupakan perusahaan tekstil yang bergerak di bidang pencelupan dan penyempurnaan bahan tekstil dengan tujuan untuk memproses kain grey dari perusahaan lain (makloon) menjadi kain jadi. PT. Central Texindo mulai berproduksi pada tahun 1990 dengan menerima kain grey dari perusahaan lain untuk dicelup dan disempurnakan menjadi kain jadi. Pada tahun 1993 PT. Central Texindo mengembangkan usahanya dengan mendirikan bagian perajutan yang memproduksi kain jenis polyester

2.2 VISI DAN MISI PT. CENTRAL TEXINDO

Visi Perusahaan

Dengan profesionalisme dan keahlian sehingga terwujudnya sumber daya manusia dan keunggulan produk perusahaan yang unggul dan terpercaya dalam pelaksanaan pemasaran dan penjualan. Terwujudnya perusahaan yang mampu memberikan kepuasan dan keunggulan dalam melayani dan memberikan kenyamanan kepada konsumen.

Misi Perusahaan

· Memberikan kepuasan kepada konsumen,dengan memberikan kualitas produk yang baik kepada konsumen

· Memberikan pelayanan prima kepada semua konsumen

· Menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan konsumen

· Meningkatkan kualitas, inovasi, Dan SDM secara terus menerus

· Memberikan kepercayaan kepada konsumen secara profesional

· Mewujudkan perusahaan yang unggul dengan memberikan kualitas, mutu, produk dan pelayanan yang baik kepada konsumen, dengan menerapkan konsep bahwa “konsumen adalah raja”.

2.3. Produk PT.Central Texindo

1. Merajut (Knitting)

Merajut adalah salah satu jenis proses pembuatan kain. Jenis kain ini diproduksi dengan membentuk lingkaran. The Knitting Manager bertanggung jawab untuk produksi bagian rajut. Mulai dari mengumpulkan pesanan dari pembeli dan akan berakhir dengan mengirimkan produk dalam unit pencelupan.

Struktur kain rajutan

Flowchart Produksi Bagian Merajut

Direktur Eksekutif mengambil pesanan dari Pembeli

↓

Merchandiser memperkirakan jumlah total benang produksi

↓

Manajer rajut mendapat lembar pesanan produksi

↓

Petugas Produksi Senior diperintahkan oleh K.M. dan memerintahkan petugas Produksi dan teknisi yang bertanggung jawab.

↓

Petugas produksi memperbaiki panjang jahitan dan GSM dengan alat mekanik.

↓

Operator pasti mengoperasikan mesin dalam kesadaran penuh dan Perhatiannya.

↓

Mekanis perbaikan alat mesin jika ada kesalahan m / c.

↓

Pengawas menyimpan laporan produksi harian dan memastikan m / c adalah OK.

↓

Gulungan kain diperiksa oleh pasukan inspektur di unit inspeksi dan tertimbang.

↓

Produk akhir ke jumlah yang diperlukan dikirim ke unit pencelupan.

2. Divisi Pencelupan & Penyempurnaan

Proses penyempurnaan tekstil ini pada umumnya terbagi menjadi 3 tahapan yaitu:

1. Proses Persiapan penyempurnaan (Pre Treatment)

Dalam proses persiapan penyempurnaan ini bahan tekstil yang masih mentah (kain grey) diolah menjadi kain putih sehingga dapat diproses lanjut celup, cap ataupun finishing agar memenuhi standar kualitas yang diharapkan.

2. Proses Pencelupan dan Pencapan

Pada proses ini dilakukan proses pemberian warna dan motif pada bahan tekstil sehingga bahan memiliki warna dan motif tertentu.

3. Proses Finishing (penyempurnaan khusus)

Pada proses ini dilakukan pengolahan bahan tekstil agar memiliki sifat-sifat khusus sehingga memenuhi syarat-syarat penggunaan tertentu seperti anti kusust, anti air, anti susut, anti api, anti bakteri, efek creep, efek kilapdan lainnya.

2.4. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

2.5. URAIAN KERJA ( JOB DESCRIPTION )

Berikut adalah tugas dan tanngung jawab scara struktural dan fungsional PT.Central Texindo

1. Manager

Sebagai pengambil keputusan tertinggi dan pembuat garis garis besar kebijakan perusahaan dalam bidang oprasional serta membuat rencana terstruktur untuk pembangunan perusahaan dan sekaligus menangani masalah pemasaran.

2. Administrasi

Sebagai pelaksana kegiatan administrasi (perkantoran,pelayanan tamu) ketenaga kerjaan (kelacaran dan kenyamanan karyawan) dan melapor keuangan dan pajak perusahaan.

3. Keuangan

Mengelola dan mengatur setiap pembelanjaan (pengeluaran) dan pemasukan perusahaan serta upah karyawan

4. Marketing

Menggelola dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan produk yang di hasilkan oleh bagian produksi.

5. Supervisor

Mengelola seluruh produksi dan oprasional pabrik untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan target produksi secara kuantitas dan kualitas yang telah di tetapkan dengan biaya episien dan mengawasi kerja para karyawan di bawahnya.

6. Maintenance

Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan, pemeliharaan dan perbaikan oeralatan dan mesin mesin produksi guna kelancaran produksi.

7. Oprator

- Operator hani

- Operator cucuk

- Oprator tenun

- Oprator inspecling

- Oprator packing.

8. Pembantu umum

Bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan umum di perusahaan seperti kebersihan,keamanan dan membantu di bagian lain(teknik oprasional,maintenance).

2.6. TATA TERTIB DAN PERATURAN PERUSAHAAN

Tata tertib serta peraturan yang terdapat di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Soreang adalah sebagai berikut:

a. Waktu kerja dimulai pukul 08:30 WIB.

b. Waktu istirahat pukul 12:00 WIB - 13:00 WIB.

c. Untuk para pegawai pulang pukul 16:30 WIB, untuk para pelajar pun yang sedang melaksanakan PKL pulang pukul 16:00 WIB.

BAB III

URAIAN PEKERJAAN PRAKTIK KERJA LAPORAN

3.1 Teori - Teori Penunjang

Prakerin (Praktek Kerja Lapangan)

Penyelenggaraan praktik kerja lapangan akan membantu peserta didik untuk memantapkan hasil belajar yang di peroleh di sekolah serta membekali siswa dengan pengalaman nyata sesuai dengan bidang studi yang dipilihnya.

Menurut petrus (2004:5) tentang pengertian PKL bahwa: “Praktik kerja lapangan adalah model pendidikan yang memberikan kesempurnaan pada siswa untuk melakukan praktik nyata di dunia usaha atau industry selama waktu tertentu. Penyelenggaraan praktik kerja lapangan yang tepat, sistematis dan terarah akan semakin melengkapi kompetensi siswa sebagai bekal dalam persaingan di dunia kerja.”

Dalam pelaksanaan praktik kerja lapangan ini,proses langkah-langkah praktik harus tetap mangacu pada desain pembelajaran yang telah ditetapkan.

3.2 Proses Pekerjaan Praktik Kerja Lapangan

1.1 Alat Yang Digunakan Praktik

· Tang crimping

· Kabel UTP

· Konektor RJ-45

· LAN Tester

1.2 Langkah-langkah pekerjaan praktik

Teknik crimping RJ-45

1. Kupas Kabel UTP menggunakan pengupas kabel, dan kulit kabelnya jangan langsung dibuang.

2. Lalu cabut semacam plastik di tengah-tengah kabel sampai tidak kelihatan.

3. Kemudian, luruskan kabel yang masih bergelombang dengan Kulit Kabel tadi, caranya kabel dimasukkan lubang kulit, kemudian di tekan dengan jari sampai lurus.

4. Setelah lurus, susun sesuai urutan (Straight atau Crossover), lalu Potong sampai rata dengan Tang Crimping

5. Setelah dipotong dan kabel dalam keadaan rata,lurus, dan dengan urutan yang benar, barulah kita masukkan ke RJ-45.Dalam memasukkan kabel ini harus ditekan agar Kabel masuk dan Tembaga Kabel UTP terlihat diatas tembaga RJ-45.

6. Kemudian, jika sudah sesuai tinggal di Crimp.Dalam crimp ini kita harus tepat memasukkan RJ-45 ke Tang Crimping.Setelah sudah pas, barulah kita Crimp sampai Pengait Tang lepas.

7. Tak lupa kita test di LAN Tester, Jika lampu di LAN tester kiri nyala semua secara berurut, dan Lampu LAN Tester kanan nyala dengan kelipatan 3 (1,3,6,9) maka kabel sudah benar.

8. Untuk mengecek apakah kabel dapat digunakan, kita dapat mengetes langsung pada 2 PC, jika lampu LAN pada kedua PC nyala, berarti sudah dapat digunakan sepenuhnya.

3.2 Analisa Hasil Praktek Kerja Lapangan

3.3.1 Pengalaman / Ilmu Yang Di Dapat

· Mendapat ilmu pengetahuan di bidang IT (Information technology)

· Menambah pengetahuan tentang pengalaman didunia kerja.

· Menambah dan mengenal teman yang melaksanakan PKL dari sekolah lain.

· Meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja.

· Belajar bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan.

· Menambah wawasan tentang dunia kerja.

· Mengetahui cara kerja dan kebiasaan pegawai dalam bekerja.

· Mengetahui perbedaan antara lingkungan dunia kerja dengan lingkungan sekolah.

· Menyiapkan diri menjadi tenaga kerja tingkat menengah mengisi kebutuhan dunia kerja pada saat ini maupun masa yang akan datang.

· Mengetahui struktur organisasi, jabatan dan tugasnya dalam institusi.

3.3.2 Kesulitan / Masalah Yang Dihadapi

· Sering terjadi kesalahan teknis pada alat kerja yang digunakan.

· Pernah melakukan beberapa kesalahan.

· Konsentrasi dapat terganggu akibat suara mesin yang jaraknya dekat dengan lingkungan kerja.

· Kurangnya pengetahuan apa yang di sekolah telah di pelajari sehingga saat melaksanakan PKL materi tersebut terlupakan.

· Kurangnya pengalaman dan pengetahuan dalam pembuatan laporan.

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

4.1. Kesimpulan

4.1.1Dengan melakukan PKL di PT.Central Texindo dapat meningkatkan mutu lulusan agar memiliki pengetahuan, kemampuan terutama dalam bidang IT (teknologi informasi) dan perilaku sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja.

4.1.2Dapat mengghargai dan memberikan pengakuan setiap siswa/i secara perorangan (individual), sesuai dengan prestasi hasil belajar.

4.1.3Dapat memacu peninggakatan kualitas sistem pembelajaran dan perilaku kerja di dunia kerja.

4.1.4Dapat meningkatkan rasa percaya diri secara positif dalam mempromosikan diri dan lembaga melalui jaminan angka-angka hasil penilaian yang dapat menggambarkan tingkat penguasaan yang terstandar.

4.2. Saran

4.2.1. Saran Untuk Sekolah

· Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Lapangan ( PKL )ini diharapkan agar terjamin hubungan kerja sama yang lebih antara SMK Mahardhika Batujajar dengan PT.Central Texindo.

· Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) untuk selanjutnya diharapkan dapat lebih ditingkatkan lagi.

4.2.2. Saran Untuk Perusahaan

· Hubungan kerja sama antara pegawai sudah cukup baik hendaknya dipertahankan serta ditingkatkan.

· Kedisiplinan sudah baik hendaknya lebih ditingkatkan lagi

· Pengawasan terhadap pegawai dan siswa prakerin sudah cukup baik hendaknya lebih ditingkatkan, guna menciptakan efektifitas dan efisiensi pekerjaan.

LAMPIRAN

Lampiran 1 : Biodata

Lampiran 2 : Absen Hadir PKL

Lampiran 3 : Laporan Kegiatan Harian

Lampiran 4 : Laporan Penilaian Pembimbing industry

Lampiran 5 :Gambaran Tentang PT.Central Texindo

Lampiran 6 : Gambar Kegiatan Harian

(untuk lampiran silahkan kalian fotocopy yang ada di buku jurnal)

Lampiran 1

BIODATA

NAMA SISWA : RIZKY RAMADHANI

TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SUMEDANG, 15 DESEMBER 200

JENIS KELAMIN : LAKI LAKI

GOLONGAN DARAH : -

NOMOR INDUK SISWA : 0015269229

NAMA SEKOLAH : SMK MAHARDHIKA

ALAMAT SEKOLAH : JL. RAYA BATUJAJAR NO.30 CANGKORAH

NOMOR TELEPON SEKOLAH : (022) 6868495

CATATAN KESEHATAN :

NAMA ORANG TUA/WALI : AANG WITARSA

ALAMAT ORANG TUA/WALI : KP.CIBEBER HILIR RT 01 / 01 DES.GIRI ASIH

nahh itulah gambaran contoh membuat laporan PKL.

mungkin cukup sekian pembahasan di atas, semoga bermanfaat.
apabila masih banyak kesalahan mohon di maklumi ya sob hehehe... karna ini postingan pertama kali ane sob :D

apa bila sobat masih kesulitan atau belum paham pembahasan di atas silangkan curcor di komen

mungkin sekian dari saya..

Wassalamualaikum WR.WB

Thank's to :

- SMK Mahardhika Batujajar

- PT.Central Texindo

RizQ s'Blog

Jumat, 15 Mei 2020

Jumat, 31 Agustus 2018

Contoh membuat laporan PKL (praktik kerja lapangan)

1.5 TUJUAN PENULISAN LAPORAN

2.1 SE JARAH DAN LATAR BELAKANG BERDIRINYA PERUSAHA